Анкета на медицинское страхование
 

Поиск

 
 
 
 

Статистика

Rambler's Top100
 
 
 
 
 
Корпоративное медицинское страхование
 

ЭТО ИНТЕРЕСНО

 
 
 
 

Корпоративное страхование

 
 
Корпоративное страхование
 
Важнейшей частью деловой культуры и обязательной составляющей корпоративной политики любого современного предприятия является корпоративное медицинское страхование персонала, т.к. работодатели заинтересованы в удержании профессиональных кадров. 

У большинства страховщиков программы корпоративного медицинского страхования практически идентичны, разница же в цене полиса достигается за счет набора опций, включенных в полис, и уровня лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ). Клиент может выбрать как полный пакет услуг, так и отдельные опции в зависимости от своих потребностей.

 
 
 
 
 
Корпоративное медицинское страхование
 
 
В последнее время корпоративное страхование стало столь же важной частью имиджа компании, ее репутации и корпоративной культуры, как и проведение PR-акций, совместных тренингов и других важных для бизнеса мероприятий. Оно играет немаловажную роль в функционировании предприятия.
 
Помимо эффекта, который производит корпоративное страхование на соискателей и на конкурентов, оно очень надежно «работает» и внутри самого коллектива. Объясним, почему. Дело в том, что корпоративное страхование выгодно для каждого из сотрудников компании, поскольку дает возможность получать бесплатно (то есть за счет работодателя) качественное медицинское обслуживание.
 
Для многих компаний корпоративное страхование стало весьма действенным инструментом не только для привлечения новых кадров, но и для удержания ценных работников. Это особенно актуально для тех компаний, которые нуждаются в узких специалистах, спрос на которых превышает предложение. При наличии корпоративного полиса сотрудник может отказаться от более выгодного денежного предложения фирмы-конкурента.
 
Для самой организации корпоративное страхование выгодно еще и потому, что оно помогает сокращать затраты, вызванные потерей времени при нетрудоспособности работников, а также дает компании налоговые льготы, увеличивает работоспособность сотрудников, их лояльность к работодателю и формирует корпоративный дух.
 
Корпоративное страхование подразумевает получение полиса и возможность пользоваться пакетом услуг, включенных в его состав. В зависимости от стоимости полиса перечень услуг может расширяться, но и обычный пакет содержит самые необходимые услуги: амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стоматологию, «скорую помощь» и стационар. При этом сотрудник получает право обращаться в то медицинское учреждение, которое ему подходит (например, оно находится недалеко от работы или дома) и которое он выбрал сам.
 
Зачастую в больших организациях корпоративное страхование имеет несколько уровней: для обычных служащих, для среднего звена и для высшего звена управления. И это тоже является для сотрудников стимулом для роста, поскольку чем выше положение в такой компании, тем больше услуг будет включено в страховой пакет.
 
Зачастую корпоративное страхование могут использовать и родственники сотрудника – бесплатно или по сниженным корпоративным тарифам.
 
Корпоративное страхование гарантирует предоставление квалифицированной и качественной медицинской помощи, индивидуальный подход к каждому клиенту, повышенное внимание к его проблемам, комфорт. Если же у застрахованного возникают проблемы с тем учреждением, куда он обратился, страховщик защищает интересы своего клиента и обеспечивает разрешение конфликта в его пользу.
 
Корпоративное страхование в настоящий момент очень востребовано в организациях разного профиля и с разным числом сотрудников. Его охотно используют как небольшие предприятия, так и крупные корпорации. Для малого бизнеса у страховщиков также есть выгодные предложения, поэтому мнение о том, что данный вид страхования может использовать только компания-гигант, является ошибочным.
 
Скидки: 
 
При корпоративном медицинском страховании минимум на 30% уменьшается стоимость страховки по сравнению с приобретением одного полиса (ОБП  УД Президента РФ стоит от 45300 рублей за 1 человека и от 18100 рублей за 1 одного человека при  страховании от 251-500 сотрудников).
 
В договоре корпоративного медицинского страхования оговариваются страховая сумма; страховая премия; размеры, сроки, порядок внесения страховых взносов; программа; лечебное учреждение, в котором застрахованные получают медицинские услуги; перечень медицинских услуг, соответствующих программам ДМС; возможные ограничения.

Однако, легко ошибиться, если ставку делать только на дешевизну полиса: дешевизна обычно означает, что в программу входит небольшой перечень услуг, предоставляемых по этому полису, и большой список исключений. 

ВАЖНО!!! Медицинское обслуживание в рамках программ корпоративного медицинского страхования, как правило, обходится дешевле, чем при непосредственном обращении в платные клиники и престижные медицинские учреждения. 

   
  
 
  
Корпоративное медицинское страхование
 
             
 
 
 
             
 
   
             
 
 
 
           
 
 
 
 
 
 
 
 
Ознакомиться с медстрахование физических лиц можно
здесь